Ребята занимаются благоустройством: уборкой территории, покраской столбов, заборов и бордюров.
Ежегодно в период летних каникул Липецкцемент предоставляет возможность детям, достигшим 14 лет, получить свой первый трудовой опыт и зарплату. В этом году в экоотряд набрали 14 девчонок и мальчишек.
Как и взрослых, на работу школьников трудоустроили официально с заключением договора и записью в трудовой книжке. Работают несовершеннолетние неполный рабочий день. Им предоставлена спецодежда и субсидия на питание, а также организована доставка на завод и с завода. Ребятам предстоит узнать много интересного о цементном производстве, открыть для себя новые профессии, пообщаться с опытными цементниками. Для них будет организована обзорная экскурсия по предприятию.
За последние 8 лет Липецкцемент трудоустроил в летний период порядка 150-ти несовершеннолетних. По итогам прошлогоднего городского конкурса «Лучший работодатель в сфере временного трудоустройства несовершеннолетних граждан» завод был награждён дипломом за первое место.
Екатерина Астапенкова, директор по управлению персоналом Липецкцемента: «Работа в экологическом отряде – часть комплексной программы компании ЦЕМРОС, направленной на раннюю профориентацию подрастающего поколения. Мы стараемся повысить интерес современной молодежи к инженерным и рабочим специальностям, дать возможность более осознанно подойти к выбору будущей профессии. Не забываем и о важности экологического воспитания и просвещения. За свою работу участники экоотряда получают денежное вознаграждение и подарки от предприятия – так у ребят приходит понимание ценности труда».
Комментариев: 0