Кому положен сокращенный рабочий день?
Согласно Трудовому кодексу сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю — это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе
Согласно Трудовому кодексу сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю — это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе
Чтобы смягчить нововведение, до 1 марта наложен мораторий на взыскание долгов, однако на этот плюс есть и минус: личные кабинеты налогоплательщиков до сих пор не работают.