За несвоевременный расчёт при увольнении работника грязинский «Гидравлик» заплатит штраф

В соответствии со статьёй 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
Однако бывшему работнику ООО «Гидравлик» заработная плата за апрель, май, июнь 2016 года была выплачена только спустя два месяца после увольнения.
Такое нарушение трудовых прав уволенного работника образует состав административного правонарушения.

По результатам проверки прокурор возбудил в отношении ООО «Гидравлик» дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Санкция статьи предусматривает штрафные санкции для юридических лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей.

Источник: пресс-служба Грязинской межрайонной прокуратуры