Реклама

» » Какие трудовые права гарантированы на удаленке?

Какие трудовые права гарантированы на удаленке?

Какие трудовые права гарантированы на удаленке?
Работа из любой точки мира, экономия времени и средств на дорогу — далеко не все плюсы удаленки. Главное, что это официальный формат работы со всеми трудовыми правами. Если вы работаете в штате, а не в качестве ИП, самозанятого или по гражданско-правовому договору:

вас должны устроить официально — подписать трудовой договор или оформить допсоглашение, если переходите из офиса на удаленку. Когда дистанционный формат вводят экстренно, например из-за наводнения или пандемии, работодатель выпускает локальный акт внутри компании;

вы должны придерживаться графика, если он прописан в договоре, допсоглашении или акте компании. Например, работать в формате пятидневки с 09:00 до 18:00;

вас должны ознакомить с правилами охраны труда, а также вносить за вас платежи в Соцфонд;

вам должны предоставить оборудование для работы или компенсировать затраты, если пользуетесь своими устройствами — например, ноутбуком или мобильным;

вам оплачивают больничный и ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней;

вы должны отчитываться о работе. В каком формате — пропишут в трудовом договоре, допсоглашении или внутреннем акте. Например, могут установить сроки для ваших отчетов о выполненных задачах.

Чтобы защитить свои права:

внимательно читайте трудовой договор перед тем, как его подписать, а также все допсоглашения к нему и локальные акты компании;

сохраняйте переписки с работодателем, касающиеся условий вашей работы. Например, делайте скриншоты сообщений;

если ваши права нарушают, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Источник:
https://объясняем.рф/articles/questions/social-protection/drugie_mery_podderzhki/kakie-trudovye-prava-garantirovany-na-udalenke/

Комментариев: 0

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Код: Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код:
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Свежие новости

09:58
Как оказать первую помощь и не навредить?
10:07
Как получить компенсацию за оплату детского сада?
13:50
Сказка входит в жизнь ребенка с самого раннего возраста!
11:37
В Грязинском районе происходит усиление морозов
09:20
Соцконтракт – это соглашение с семьей или человеком, у которых уровень дохода ниже прожиточного минимума
09:44
Дети группы Говорушки детского сада № 8 «Родничок» стали участниками акции «Поезд дружбы»
09:17
Что будет, если не проводить поверку счетчиков?
09:05
Благодаря развитию Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» всесторонне улучшается предпринимательский климат в Грязинском районе
09:56
Как выросли социальные выплаты для семей в 2025 году?
10:47
На улице Орджоникидзе произошло дорожно-транспортное происшествие
09:43
В детском саду № 8 «Родничок» уже стало хорошей традицией с наступлением холодов проявлять заботу о птицах.
10:18
Правила пожарной безопасности при использовании электроприборов
10:10
«Неугасимая память: пока мы помним прошлое — у нас есть будущее! Год защитника Отечества открыт!»
10:45
Важная дата января, о которой обязательно нужно рассказать детям – полное снятие блокады Ленинграда
10:43
Ежегодно в январе во всём мире отмечают "День детских изобретений"
09:24
27 января - День снятия блокады Ленинграда
Больше новостей