Липецкий филиал «Ростелекома» в 2016 году обеспечил работой свыше 200 студентов.

Ежегодно ведущий оператор региона принимает на работу от 200 до 300 студентов, из них до 30% остаются работать в компании на срок более года. Вакансии «Ростелекома», доступные для студентов, не имеющих специального образования, позволяют получить и усовершенствовать базовые знания и навыки работы в сфере бизнеса и коммуникаций.

«При трудоустройстве основными критериями являются клиентоориентированность кандидата и готовность работать в команде. «Ростелеком» уделяет большое внимание обучению и развитию молодого персонала, поэтому каждый сотрудник при желании имеет возможность проявить себя и построить блестящую карьеру в компании», - отметил исполняющий обязанности директора Липецкого филиала ПАО «Ростелеком» Александр Святец.

В этом году «Ростелеком» провёл первую серию собеседований во время празднования Международного дня студента в Липецке. Сто учащихся Липецкого Государственного Педагогического, Политехнического и Финансово-экономического университетов получили приглашение о трудоустройстве от регионального отделения «Ростелекома». Во время проведения ежегодного студенческого турнира «Холодные игры» специалисты компании организовали мобильный HR-офис «Ростелекома» в Нижнем парке. Здесь участники мероприятия могли узнать о всех доступных вакансиях компании и пообщаться со специалистом по набору персонала.

Подтверждением статуса «Ростелекома» как одной из самых лучших российских компаний-работодателей является наличие аккредитации АССА (ACCA Approved Employer: Professional Development), которую компания подтвердила в 2016 году. Это официальное признание того, что «Ростелеком» соответствует высоким стандартам обучения и профессионального развития сотрудников финансовых подразделений.

Источник: пресс-служба Липецкого филиала ПАО "Ростелеком"